Dieburg

Abschlussfrühstück mit unseren Teilnehmenden in Dieburg!

Dieburg

Zentrum für Weiterbildung gGmbH​
Mühlgasse 3
64807 Dieburg
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Kontakt
Öffnungszeiten

Wir freuen uns auf Sie!

Seit 2011 ist das Zentrum für Weiterbildung gGmbH in Dieburg vertreten.

Unsere Räumlichkeiten befinden sich in der Mühlgasse 3 (ehemalig Dieburger Anzeiger) und ist vom Bahnhof in 6 Minuten zu Fuß (450 m) oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Buslinien 671, 672, 679, GU2; Haltestelle Schlossgarten, Römerhalle, Landratsamt) zu erreichen. Die Mühlgasse liegt zwischen der Pizzeria Da Angelina und Sushi Wu. In der Steinstraße gibt es Parkmöglichkeiten mit einer Parkscheibe (max. Dauer 2 Stunden).

In Dieburg führen wir mehrere Projekte zur (Wieder)-Eingliederung in den Arbeitsmarkt durch. Die Kernkompetenzen liegen im arbeitsmarktbezogenen Coaching, der Berufsorientierung, Praktikumsakquise und Integration in Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Der Personenkreis unserer Teilnehmenden setzt sich aus jungen Menschen U25 sowie Erwachsenen mit und ohne Migrationshintergrund zusammen.

Bei Fragen zu unseren Angeboten oder Beratungswünschen, stehen wir Ihnen nach vorheriger Terminvereinbarung gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Standortleitung

Angebote in Dieburg

Bildungscoach

Die Bildungscoaches fördern Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in ihrem derzeitigen Tätigkeitsfeld einen Berufsabschluss erwerben möchten (Nachqualifizierung). Für Unternehmen und Beschäftigte hat das Land in allen eine Struktur von Bildungscoaches geschaffen, die Interessierte (Ratsuchende und Unternehmen) beraten und Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch das Programm begleiten.

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Systemisches Videocoaching

Ab sofort können Sie – bei drohender oder aktueller Erwerbslosigkeit sogar über einen Arbeits- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur oder des Jobcenters gefördert – an unserem systemischen Videocoaching teilnehmen.

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AVGS – Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist ein ressourcen- und lösungsorientierter Prozess, bei dem der Coachee als Teil eines Systems verstanden wird. Coaching-Themen wie Herausforderungen und Ziele werden demnach immer in Beziehung zum gesamten System betrachtet.

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Potenzialanalyse

Viele Menschen besitzen Kompetenzen, die sie selbst nicht wahrnehmen. Unsere Potenzialanalyseverfahren helfen Ihnen, diese Fähigkeiten zu erkennen und Sie effektiv für Ihre Karriere zu nutzen.

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