Leitbild und Selbstverständnis

Lernen Sie mit uns – wir lernen mit Ihnen. 

Start 9 Leitbild und Selbstverständnis

Unser Verständnis von Lernen und Bildung


Was macht Lernen wirklich erfolgreich – und was leitet uns dabei? Am Zentrum für Weiterbildung (ZfW) gehen wir diesen Fragen bewusst nach. Unsere Definition von gelungenem Lernen beschreibt, wann Bildungsprozesse aus unserer Sicht wirksam und nachhaltig sind. Ergänzend gibt unser Leitbild Orientierung für unser tägliches Handeln: Es formuliert die Werte, Haltungen und Ziele, die unsere Arbeit mit Menschen und für Menschen prägen. Auf dieser Seite stellen wir beides vor – denn nur im Zusammenspiel entsteht eine Bildung, die bewegt und befähigt.

 

Leitbild

Das Leitbild des Zentrums für Weiterbildung und seines Schwesterunternehmens GFFB wurde gemeinsam mit den Beschäftigten beider Unternehmen entwickelt. Jede Formulierung wurde ausführlich diskutiert und abgestimmt. So basiert unser Leitbild auf einem breiten Konsens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Führungskräfte und der Geschäftsführung und hat folgenden Wortlaut:

 

Mission Statement

Wir erkennen und stärken Potenziale von Menschen. Dies erreichen wir gemeinsam durch unser ganzheitliches Konzept einer Bildung 5.0.

Drei Hände mit Headset, Smartphone und VR-Brille in magentafarbenem Kreis

Digitales Lernen / Medienkompetenz

Wir fördern Menschen im Umgang mit den Herausforderungen des digitalen Wandels. Unsere hybriden Lernangebote stärken die digitalen Kompetenzen und den verantwortungsvollen Umgang mit den Medien.

Fachwissen / Expertise

Wir vermitteln Fachwissen auf aktuellem Stand und fördern individuelle berufliche Perspektiven sowie die Integration in den Arbeitsmarkt. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung sichern wir die Professionalität und Methodenvielfalt unseres Teams.

Frau jongliert mit Symbolen wie Stern, Buch und Auge in blauem Kreis
Person mit rotem Umhang und Stern auf dem Shirt steht im gelben Kreis

Selbstwirksamkeit / Handlungskompetenz

Wir stärken das Vertrauen in die eigenen Potenziale und fördern Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit. In vielseitigen Projekten fördern wir Handlungskompetenz, um für zukünftige Herausforderungen vorbereitet zu sein.

Kreativität / Perspektivwechsel

Wir ermöglichen kreative Prozesse und Arbeitsformen und bieten Gestaltungsräume für die Entwicklung eigener Ideen. Durch den Wechsel von Perspektiven fördern wir alternative Sichtweisen und Handlungsoptionen.

Bunte Heißluftballon-Grafik in pinkem Kreis
Frau hält Schild mit Ausrufezeichen, daneben Paragraphenzeichen und Sterne

Menschenrechte / Demokratie

Wir engagieren uns für die Verwirklichung einer offenen, solidarischen und demokratischen Gesellschaft. Die Übernahme gesellschaftlicher und betrieblicher Verantwortung ist integraler Bestandteil unserer Bildungsangebote.

Diversität / Lebensweltbezug

Unsere Diversität ist eine wertvolle Ressource für Lernprozesse und ein verantwortliches Miteinander. Der Bezug zur Lebenswelt ist zentraler Bestandteil unserer Bildungs- und Beratungskonzepte.

Fünf unterschiedliche Personen im Gespräch in einem orangenen Kreis
Hand hält eine Erdkugel mit Pflanze in grünem Kreis

Nachhaltigkeit / Achtsamkeit

Wir fördern eine Bildung für nachhaltige Entwicklung und tragen so zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Wir leben und fördern eine Kultur der Wertschätzung und Achtsamkeit.

Sprache / Kommunikation

Wir erweitern die sprachliche Handlungskompetenz im beruflichen Kontext. Wir schaffen ein Bewusstsein für kultur- und sprachsensible Kommunikation und tragen damit zu einer gelingenden Verständigung bei.

Zwei Menschen sitzen in grüner Sprechblase, umgeben von Buchstaben

Unsere Definition gelungenen Lernens

Das Zentrum für Weiterbildung hat für sich eine Definition gelungenen Lernens erstellt, auf deren Basis in allen Bereichen des Unternehmens zusammen gearbeitet wird. Diese Definition hat den folgenden Wortlaut:

 

Lernen Sie mit uns – wir lernen mit Ihnen!

Unser Ziel ist es, Sie in Ihrem persönlichen und beruflichen Weiterkommen zu unterstützen.

Lernen ist für uns ein ganzheitlicher, lebenslanger und individueller Prozess.

Wir knüpfen an Ihren persönlichen Erfahrungen an. Das bedeutet für uns, das Lernen gemeinsam mit Ihnen in einer ausgeglichenen Lernatmosphäre zu gestalten.

Lernen soll Spaß machen, daher setzen wir vielfältige Methoden und moderne Medien ein.

Unser qualifiziertes Personal berät Sie individuell und fördert die Erweiterung Ihrer Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen. Wir stehen Ihnen mit unserer langjährigen Erfahrung zur Seite und begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft.

Ihr Lernziel ist unser Auftrag – Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen.