Wir unterstützen Ihr Unternehmen oder Ihren Betrieb bei der Auswahl von talentierten und kompetenten Mitarbeiter(inne)n durch qualitativ hochwertige Profilingtools. Zudem bieten wir Ihnen Kompetenzfeststellungsverfahren für Ihre Mitarbeiter/-innen oder solchen die es werden wollen.
Studien haben gezeigt, dass durch den Einsatz von Profilingtools und Kompetenzfeststellungsverfahren, das Matching (Feststellung von Übereinstimmung von Unternehmenserwartung, Kompetenzen und Einstellungen der Mitarbeiter) optimiert wird. Das bedeutet für Sie, zufriedene Mitarbeiter/innen, eine höhere Zufriedenheit für Sie bei der Personalauswahl und keine dauerhaft unbesetzten (Schlüssel-)Positionen.

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